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人资部:全面贯彻工作会议精神,切实推动人力资源各项改革取得成效
发布时间:2017年01月23日   信息来源: qy966千亿国际 
  
  1月22日,人资部组织召开专题部务会,结合学习贯彻十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议、全国组织部长工作会议和中央企业负责人工作会议精神,就如何贯彻落实集团公司工作会议精神进行部署。人资部2017年将以公司深化改革意见为重点,全力抓好改革措施的落地实施。将根据工作会议精神落实2016年拟订的各项改革文件的实施范围和改革工作目标,重点抓好董事会建设、完善董事长和党委书记一肩挑领导体制、市场化选聘经理层、市场化用工和薪酬管理等改革试点,做好化解过剩产能、处置“僵尸企业”、治理特困企业职工分流安置以及厂办大集体改革和企业办医院、学校分离移交等工作。同时,将围绕建设“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质领导人员队伍,认真审视影响和制约干部职工积极性的因素,以充分调动各层级干部职工积极性为目标,深入挖掘和用好各类人才资源,突出从严管理干部,积极研究和探索干部、薪酬和用工管理机制。

  
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