网站向导  |      EN  |   全站导航  |  
国资委宣传局2013年工作要点
发布时间:2013-04-02   信息来源:国资委   

根据《国务院国资委党委2013年党建工作要点》,2013年,宣传局工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,不断适应新形势,把握规律性,按照“抓主线、抓导向、抓制度、抓载体、抓队伍”的工作思路,进一步推进中央企业理论武装、新闻宣传、形势教育、企业文化建设、精神文明建设、思想政治工作和政工队伍建设,切实提高宣传思想文化工作科学化水平,为中央企业改革发展提供强大思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件

    一、紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大精神,切实推进理论武装和形势教育工作。

    (一)把学习宣传贯彻十八大精神引向深入。根据全国宣传部长会议和国资委党委关于学习贯彻十八大精神的通知精神,结合贯彻国资委党委《关于推进中央企业学习型党组织建设的实施意见》和《关于进一步加强中央企业党委(党组)中心组理论学习的通知》要求,指导企业开展中心组学习、专题培训、研讨交流等形式多样、内容丰富、各具特色的主题学习活动,进一步学习领会十八大报告、新党章和习近平总书记的一系列重要讲话,深刻领会十八大提出的目标、任务和要求,深入学习研究十八大报告中有关深化国有企业改革,不断增强国有经济活力、控制力、影响力的论述,持续开展“两个毫不动摇”的宣传教育活动,指导企业总结10年来改革发展成就和经验,切实增强道路自信、理论自信和制度自信。指导企业继续做好《人民日报》、《求是》等党报党刊订阅工作。加强对涉及国企重大理论问题和热点问题的研究和引导,保持理论清醒和政治坚定。宣传局通过简报专刊、网站专栏、成果汇编等形式加强督促检查,及时掌握学习情况,总结交流经验,适时举办中央企业宣传部长培训班。对党委(党组)中心组学习情况进行调研。举办学习党的十八大精神经验交流会。

(二)推进社会主义核心价值体系建设。贯彻落实《社会主义核心价值体系实施纲要》和全国国有企业推进社会主义核心价值体系建设座谈会精神,深入企业调研,开展专题研究,提炼中央企业先进精神,指导企业开展“我们的故事大家讲”活动,适时与中央宣传部联合举办“中央企业先进精神报告会”,大力弘扬“大庆精神铁人精神”、“青藏铁路建设精神”、“载人航天精神”。继续挖掘和宣传“当代高铁工人精神”、“预警机精神”等中央企业先进精神,适时举办相关报告会,深化和推广中央企业核心价值观。

同时,按照中央要求,做好中央企业为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的宣传工作。

二、全力做好新闻宣传工作,为中央企业改革发展稳定提供舆论支持。

(三)认真贯彻落实习近平总书记关于加强改进国企宣传工作的重要批示精神。举办加强和改进国有企业新闻宣传工作会议,对学习贯彻十八大和习近平总书记重要批示精神作出部署,着力加强正面宣传、形象公关、增信释疑工作。

(四)认真落实中宣部等部委联合制订的《加强和改进国有企业宣传与形象公关工作的意见》。策划一批有影响力的宣传报道。通过协调央视重播和网络媒体转载、出版同名书籍等方式扩大《国企备忘录》纪录片的影响。做好“两会”前后的舆论引导,积极开展新闻发布和正面宣传,组织好国企“两会”代表委员访谈。结合深化国资监管工作10周年,系统报道国资委成立以来国有企业改革发展的成就和经验,编辑出版纪念画册。加大对央企保障和改善民生宣传力度,动员企业积极投放公益广告。选树和宣传基层员工、科技人员、企业带头人,讲好央企故事,适时组织央企重大典型事迹巡回报告会,挖掘和宣传全国最高科学技术奖获得者王小谟先进事迹;做好全国国企典型宣传工作,制定《中央企业先进典型选树宣传办法》,适时召开中央企业典型宣传工作经验交流会。推动中央企业与社会各界的沟通交流,畅通渠道、争取支持。精心策划外国驻华媒体、外国驻华新闻官等各界人士“走进央企”系列活动,指导企业积极开展“企业开放日”等主题活动组织热点问题引导和理论宣传,刊发系列理论文章,继续编辑出版《国企热点面对面》。对企业贯彻落实《关于加强和改进国有企业外宣工作的意见》情况开展调研,加大对“走出去”国企宣传报道力度,指导企业积极探索与项目所在国有关媒体合作形式,开展国际形象公关专题培训。

(五)整合新闻宣传工作资源。会同中宣部、中央外宣办进一步加强国有企业正面宣传和负面舆情处置工作,协同各地国资委、宣传部门和网络主管部门加强对国有企业的宣传报道。与人民日报社等中央媒体签署合作备忘录,加强与都市类、财经类和网络媒体的合作力度。发挥宣传局和新闻中心各自优势,建设国企新闻宣传平台、公共关系运作平台、宣传资源整合平台、领导决策资讯服务平台;发挥央企媒体联盟作用,整合央企所属报刊、网站等媒体资源,建立信息联动集体发声工作机制;鼓励有条件的企业成立传媒公司

    (六)打造新的舆论阵地。制订国资委官方微博工作流程和管理办法,在主要门户网站开通运营我委官方微博,积极尝试利用微博客、微信等新媒体手段发布信息。构建大国资微博工作体系。探索创办《央企发言人》通讯、央企新闻网、央企手机报。

(七)建立健全工作机制。加快推进“五四三二一”工作体系建设,即健全新闻发布、舆情监测研判、突发事件新闻处置、与媒体、专家等第三方合作、队伍培训等五大机制,建设新闻发言人、网评员、记者编辑、专家等四支队伍,抓好主动策划、热点问题引导、提高突发事件新闻处置水平等三方面工作,把握官方和民间两大话语体系,实施一个新闻宣传工作考评办法,切实推进平台、机制、队伍建设。

    重点健全国资委和中央企业舆情监测、研判、处置机制,指导企业加强舆情风险、声誉风险管理,做到重大舆情即时报送,负面舆情快速妥善应对,印发《国资委舆情管理暂行办法》。建立国资委和中央企业定期新闻发布机制,及时回应社会关切,印发《国资委新闻发布工作暂行办法》。建立媒体及专家学者定期交流机制,定期举办国企改革发展理论热点问题研讨活动,增进理解,扩大共识。建立中央企业新闻工作考核评价机制,逐步推广实施《中央企业新闻工作考核评价办法》。开展定期培训机制,集中轮训中央企业和地方重点企业新闻发言人,逐步推行新闻发言人持证上岗制度;举办企业新闻工作人员和网评员培训班;协调委内有关厅局将新媒体应用和突发事件新闻处置培训纳入国资委机关干部年度培训计划。

三、推进企业文化建设,提升中央企业文化软实力。

(八)召开中央企业企业文化建设工作推进会。围绕打造与具有国际竞争力的世界一流企业相匹配的企业文化,分析当前中央企业企业文化面临的新形势新任务,交流工作经验,部署当前和今后一段时期企业文化建设工作。

(九)做好企业文化示范单位命名表彰和宣传推广工作。确定首批30家中央企业企业文化示范单位,印发《中央企业企业文化建设示范单位命名决定》。通过国资委网站,对首批示范单位企业文化建设经验开展展播活动,打造示范单位品牌,充分发挥典型引路作用。同时,研究制定《中央企业企业文化示范单位评选和管理办法》,逐步建立健全长效机制。

    (十)加强企业文化交流和学习培训。根据企业行业特点、所在区域、发展阶段等因素,建立片区工作经验交流机制。加强与地方国资系统、地方国有企业及民营企业之间的交流。适时举办中央企业企业文化建设培训班,提升企业文化建设工作队伍素质。

(十一)建立健全组织机构和基础数据库。适时成立中央企业企业文化建设工作领导机构,研究中央企业企业文化重大理论和实践问题,提出推进中央企业企业文化建设工作的意见和建议。进一步完善中央企业企业文化建设专家库,充分发挥专家学者在推进中央企业企业文化建设中的重要作用。

     四、加强精神文明建设,提高中央企业文明程度。

(十二)深入推进学雷锋活动。继续组织中央企业郭明义爱心团队开展向贫困地区特别是西部地区捐资助学等志愿服务活动,积极培育和打造特色品牌,提高郭明义爱心团队社会影响力,印发《中央企业郭明义爱心团队管理办法》,推动中央企业郭明义爱心团队活动机制化、常态化,适时召开中央企业郭明义爱心团队先进表彰暨经验交流会。积极开展“岗位学雷锋,争当好员工”、“学雷锋,树新风”、“诚实守信,负责任地做产品”等多种形式的学雷锋活动。

(十三)继续深入推进“道德领域突出问题专项教育和治理”等活动。按照中央文明办要求,推进中央企业“道德讲堂”建设向广度和深度不断拓展,培育“道德讲堂”品牌。以窗口、食品行业企业为重点,开展“争创文明服务示范窗口”和“争创文明服务标兵”活动,评选表彰第二届“文明服务示范窗口”单位,提高中央企业窗口、食品行业为民服务、诚信经营的水平,鼓励有条件的企业探索新的工作方式和工作机制。广泛开展“身边好人推荐和评议”活动,适时评选中央企业道德模范,组织开展“道德模范故事汇”基层巡演活动,做好第四届全国道德模范评选表彰和学习宣传,积极培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。大力推进多种形式的群众性精神文明创建活动,继续与中央电视台联合办好“激情广场——走进央企”节目,协调中国移动、中国电信、中国联通,进一步推进“文明短信传递”活动,推动中央企业开展丰富多彩的群众性文化体育活动,提升企业形象,丰富员工精神文化生活。

(十四)开展中央企业文明单位评选表彰和相关培训。启动国资委立项“中央企业文明单位测评体系”软课题研究,印发《中央企业文明单位评选表彰工作暂行办法》,抓好首次中央企业文明单位评选表彰工作。以文明单位创建工作为主题,举办中央企业文明办主任培训班,贯彻十八大对精神文明建设提出的新要求,研究探索利用互联网、手机、微博等新媒体打造精神文明建设新平台,进一步提高做好精神建设工作的本领和水平。

(十五)推进精神文明建设“五个一工程”评选推荐工作。开展中央企业“五个一工程”评选活动,对中央企业优秀文艺作品进行展播,做好向中央宣传部推荐工作。研究成立中央企业文联,完善中央企业文艺人才库。适时出台《中央企业“五个一工程”评选办法》。

   五、进一步加强思想政治工作。

(十六)推进政工职称评审工作。加强对中央企业高级政工师评审工作指导和监督管理,及时审核批复企业高评委调整,审核具有评审权企业报批高级政工师人员任职资格。做好报国资委评审的高级政工师人员任职资格评审工作。修订和印发《中央企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格评定暂行办法》。落实中办、国办转发的《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》要求,申请在中央企业全面开展研究员级高级政工师评审和出台相关评审办法。继续调整和优化网络申报评审软件。举办政工职评工作培训班。适时对企业政工职评工作开展检查,提高央企政工队伍素质。

(十七)推进中央企业思想政治工作研究。探索研究建立中央企业思想政治工作网络动态评价系统。指导中央企业党建思想政治工作研究会提高课题研究深度和质量,组织开展中央企业核心价值观、集团文化创新等重点课题研究,完成2011-2012年度课题研究成果评审和表彰工作,做好2013-2014年度课题申报和研究工作。适时召开研究会秘书长培训班,继续办好会刊《企业文明》,创办《中央企业党建思想政治工作研究》。召开研究会三届二次、三次常务理事会,抓好研究会自身建设。

   (十八)做好防范处理邪教工作。(略)

  六、持续推进自身建设,提升工作质量和管理水平。

    (十九)做好管理提升第三、第四阶段各项工作。按照国资委党委和提升办统一部署和要求,抓好整改措施的落实。结合质量管理体系建设,做好体系文件编写工作,推进信息系统建设和体系运行,逐步理顺职能、建章立制、优化形象、提高水平,实现业务工作和自身建设工作的规范化、科学化和制度化。

(二十)加强支部建设。加强局党支部思想、组织、作风和制度建设,按照“八项规定”要求,切实转作风、正学风、改文风。

  
COPYRIGHT  1977-2016  BY qy966千亿国际 - 千亿国际娱乐城官网 - qy966.com ALL RIGHTS RESERVED
公司地址:北京市西城区复兴门内大街6号 邮编:100031
京ICP备05038150号